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支付经济补偿金拓展阅读
> 经济补偿金未按时支付
经济补偿金未按时支付
更新时间:2021-06-06 18:42:40
找法网官方整理
开除员工,是否需要支付经济补偿金
员工不能胜任工作,可以调整岗位,这属于用人单位的自主权,岗位不同当然薪水也会有所不同,所以调岗的同时适当降薪应该是允许的,但降薪必须有个合理范围,用人单位不能以此作为辞退员工的幌子。因此,个人以为降薪在合理限度内的,若员工不同意,导致公司解除劳动合同的,无需支付经济补偿金。 个人意见供参考。
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