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员工产假社保拓展阅读
> 员工产假期间公司医社保怎么办
员工产假期间公司医社保怎么办
更新时间:2021-04-11 23:53:32
找法网官方整理
员工产假,公司要发放社保补贴吗?
女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。 员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放。
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