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员工产假社保拓展阅读
> 公司员工休产假期间社保税交
公司员工休产假期间社保税交
更新时间:2021-04-10 23:53:13
找法网官方整理
我想咨询一下,如果员工正常休完二胎产假后再请一年的长假,长假期间的社保公司应该给交吗?谢谢
如果员工因请事假,只要劳动关系存在,员工请假期间,单位还是要按规定缴纳社保,其中单位缴单位应缴的,个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假,社保中个人缴纳部分,可以在下月工资中一起扣除。 当然,因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程,因此,企业可以不批准员工事假,但只要企业批准了,就必需为员工缴纳社保,甚至有些比较人性化的企业,也支付全部或部分事假工资。
杨恒岐律师
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我在事业单位上班,但是单位给我交的生育险没到十个月,休产假期间也没有生育津贴,是不是应该给我发工资?
建议咨询当地社保行政部门。
袁珍律师
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我休产假期间单位不发基本工资,单位给交了6个月的保险,还不给办理离职,无法领取我交的住房公积金!
可向当地劳动监察投诉,或提起劳动仲裁。
耿桂香律师
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休产假期间五险由谁交
单位负责缴纳,单位和劳动者个人承担个人缴纳部分的。
窦娟律师
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