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我想咨询一下，如果员工正常休完二胎产假后再请一年的长假，长假期间的社保公司应该给交吗？谢谢
更新时间：2015-06-03 11:16:49
问题描述：
您好，我想咨询一下，如果员工休完产假后再请一年的长假，期间的社保公司应该给交吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨恒岐律师
服务地区：山东-济南
如果员工因请事假，只要劳动关系存在，员工请假期间，单位还是要按规定缴纳社保，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣除。
当然，因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程，因此，企业可以不批准员工事假，但只要企业批准了，就必需为员工缴纳社保，甚至有些比较人性化的企业，也支付全部或部分事假工资。
2015.06.03 11:16:49
点赞
王涛律师
服务地区：山东-济南
130-6601-2252
咨询我
你好:
应该给交纳。
2015.06.03 10:27:44
点赞
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