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请产假怎么请拓展阅读
> 小公司如果不给请产假怎么办
小公司如果不给请产假怎么办
更新时间:2021-04-14 23:37:33
找法网官方整理
去公司请产假,却被告知说考核期不合格不给批
公司不能因为考核不准产假
吴伟律师
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民办学校教师有产假吗?产假不给工资怎么办
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。 女职工生育,产假98 天,其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者(24 周岁后生育第一胎)增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天,产假期间给予男方看护假10 天。
邵志芳律师
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我请产假,用快递请,还用在去公司请吗,公司不给假,我想到时候,有个证据,
要看公司的具体规章
刘铭律师
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企业不给员工陪产假,私营企业不给与男性员工陪产假,应该怎么办
你好,这个情况,还是需要参照你当时和公司订立的劳动合同去具体确定相关情况。具体情况你可以电话进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
曲林达律师
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,请问户主被评为低保,未成年在读书的小孩也加入了低保名单,但是低保金不添加,请问合法吗?
具体操作如下:首先,收集相关证据,包括低保名单、家庭成员证明、收入证明等,证明未成年子女已加入低保名单但低保金未增加。其次,向当地民政部门或社区居委会提交书面申
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怎样的家庭符合低保条件
低保条件主要依据家庭收入、财产状况以及家庭成员的特殊情况。常见处理方式包括申请低保救助和接受相关部门调查核实。选择处理方式时,应充分考虑家庭实际情况和当地政策规
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别人转账总共给我500元没说是借的中间闹矛盾了我说了一句这个钱算借的有钱了会还给他
如果无法证明这500元是借款,对方坚持要回这笔钱,您可以先尝试与对方沟通,了解对方的真实意图和诉求。如果对方只是出于误解或情绪而提出此要求,您可以解释清楚情况并
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请问户主被评为低保,未成年在读小孩也加入低保名单,但低保金不增加合法吗?
在不同情况下,处理低保金不增加的问题需采取不同措施。首先,应详细了解当地低保政策,确保自己符合享受低保的条件。其次,核查家庭收入情况,确保申报准确。若符合增加低
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计划生育假