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产假转正拓展阅读
> 男员工陪产假需要转正吗
男员工陪产假需要转正吗
更新时间:2021-08-08 20:05:44
找法网官方整理
企业男员工是否有陪产假
你好。其配偶有10天的护理假。护理假视同出勤,工资、奖金照发。 --满意请按采纳
李皓律师
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男员工有产假吗
你好,有陪产假。
综合律师团队律师
查看
男员工陪产假
有结婚证,有独生子女证,有10天,路途远的还可以给路途假,两天以上算远
廉立国律师
婚姻家庭
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请问,陕西地区对于男员工陪产假的规定,出
你好,《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
王晓鸣律师
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