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休产假 工作交接拓展阅读
> 休产假工作交接
休产假工作交接
更新时间:2021-07-26 08:40:49
找法网官方整理
1、去年10月要生宝宝,当时必须要与公司新来的会计交接,现在我休完产假到公司上班,老总却让我到生产线干工人。对他安排的这个工作我不能接受,所以我不准备去上班。我想问的是:如果我不去上班,公司应不应该按
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1、去年10月要生宝宝,当时必须要与公司新来的会计交接,现在我休完产假到公司上班,老总却让我到生产线干工人。对他安排的这个工作我不能接受,所以我不准备去上班。我想问的是:如果我不去上班,公司应不应该按
zhyuch:你好! 你不去上班,公司可以不发工资,因为你不提供劳动. 如你能证明确有加班现象,可以考虑支付加班工资,但你一定要确有加班的事实.保护的期限也不可能七年,能保护二年或一年就不错了. 休产假期间应按以前的的工资标准支付工资的,如不足,可以找公司补齐的. 如你离开公司,可以向单位要求支付每年一个月的经济补偿. 汇泉律师刘向阳
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