教师产假协议

• 教师产假有关规定

  1、女员工产假为90天，其中产前假15天。难产增加假期15天；多胞生育的，每多生育1个婴儿增加产假15天。实行晚育的女员工，增加晚育奖励假期30天。 2、女员工产假期满，若有实际困难，经批准，可续假至孩子满6个月（不包括30天晚育奖励假）。 3、女员工怀孕不满4个月流产，应根据医院意见，给予15至30天产假；怀孕满4个月以上流产，给予42天产假。 4、符合晚育年龄的夫妻，给予男方护理假15天。 5、女员工在哺乳期间，有不满1周岁婴儿，在工作时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟；多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 女教师请产假

  您好，产假一般最少是90天，剖腹产的可以多加15天。不过根据《云南省人口与计划生育条例》　第三十一条： 男二十五周岁、女二十三周岁以上依法登记初婚的为晚婚。已婚妇女二十四周岁以上按计划生育第一个孩子的为晚育。 干部和职工晚婚的，在国家规定的婚假外再增加婚假十五天；晚育后在产假期间申请领取《独生子女父母光荣证》的，再增加产假十五天。婚假、产假视为出勤。所以您的产假=90天+15天+15天=120天 产假遇到寒暑假一般是不顺延的，但是如果产假的最后一天正好是寒暑假的第一天，那肯定是要顺延了。

  

  刘建伟律师

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• 教师流产产假规定

  同产假

  

  陈超律师

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• 海沧区女教师产假是扣除寒暑假有150天，湖里区有些学校女教师产假是扣除寒暑假有150天，到底湖里区这些学校的做法对吗

  不能这样扣除。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边可信赖的法律顾问—— ————————欢迎联系律师———————————

  

  陈福猛律师

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