哈尔滨教师产假

• 教师晚婚产假有多久

  国家法律规定(《女职工劳动保护规定》第八条)女职工常规产假为90天，难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天;至于晚婚晚育的增加产假情况，新劳动合同法没有具体规定。具体实施情况各地不一，一般是0——30天不等(注：有些地方没有晚婚晚育产假)，建议参照当地计划生育条例。另外除法定产假外，用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不能违反劳动法的规定。

  

  平台特邀律师律师

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• 教师产假最新规定

  没有此种规定。

  

  平台特邀律师律师

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• 我正好是在暑假7.30号预产期，那我的产假是怎么算的呢？

  《劳动法》第62条规定：\"女职工生育享受不少于90天的产假\"。 　　这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天 （一）单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 （二）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 （三）妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天；妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

  

  苏建友律师

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• 晚婚教师产假有多久

  产假： 女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。 　

  

  孙佩双律师

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