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产假 福利拓展阅读
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休产假人员有无防暑降温福利
更新时间:2021-04-09 23:58:28
找法网官方整理
请问产假期基本工资包括哪些我是一卫生院临聘人员,现在休产假,单位拒发工资,还假以辞退,具体我要如何做
1、享受生育保险待遇的职工,生育津贴=缴费基数/30*法定产假天数,这就是产假工资,费用由社保基金支付,单位就不需另外支付了。 2、没有交生育保险的,那么产假工资=员工实际工资/30*法定产假天数,费用由单位支付。 产假的天数要根据具体情况计算。
张静律师
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休产假期间工资如何发放?劳动法有无规定?
不合法。应该按月发放工资。
平台特邀律师律师
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你好,根据法律规定,女在孕期,产期,哺乳期,用人单位是不能与其解除劳动合同的,即便你劳动合同到期,单位也应当续延到哺乳期结束
姜玉萍律师
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1.我是外包人员,休产假后甲方会裁掉我(我和甲方没有签订合同)是否合理?
您好,产假期间工资是正常发放的。具体情况来电联系我详谈,咨询免费,我会逐步为您解答,尽可能维护您的合法权具体益。
张梅律师
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