产假后绩效总结

• 产假期间绩效奖金应否给

  根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付劳动者产假、计划生育手术假期间工资，应当按照下列原则确定： （一）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定； （二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定； （三）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 依照前款确定的加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资标准。

  

  综合律师团队律师

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• 女教师产假有绩效工资吗

  产假期间的待遇不变。

  

  易德祥律师

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• 病假、产假能发绩效工资吗

  你好，病假期间发病假工资，可以不发绩效工资，产假期间要发绩效工资。 附：法律依据——劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 (劳部发[1995]309号。) ５９．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的８０％。

  

  史鹏律师

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• 男职工请陪产假扣绩效奖金吗

  陪产假属于法定的假期，这个扣费扣绩效肯定是不合法的。

  

  刘巨律师

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