产假绩效被扣了

• 女教师的产假应该休多少天？产假期间的绩效工资该如何发放？

  女职工产假为90天，其中产前休假15天，产后假75天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间福利待遇不变。绩效工资是跟绩效挂钩的，所以，得看单位的具体规定，你休假了应该不会算你的绩效。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 教师产假期间绩效工资怎么规定的

  你好，不发放绩效工资。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 陪产假公司扣KPI绩效奖金合法吗？每个月绩效奖4000块，休陪产假期间有没有绩效奖的？

  你好，如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的，职工工资高于社平工资标准时，由用人单位补齐差额。如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。建议你先跟我们沟通一下情况，我们会给你提供专业的意见，及时维护你的合法权益。

  

  张梅律师

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• 产假中，产假期间公司绩效给了最差NI，之后一个月把组长津贴500都扣了，正常吗？

  扣这个工资不太合理的，不太合理，

  

  丁力律师

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