休产假要绩效考核

• 我是一家公司的员工，28岁，生第一胎，顺产，请问我一共有多少天产假？

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）

  

  马颖慧律师

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• 我在一个私企连续工作了7年多，没签过劳动合同，请问我可享受何种待遇？

  您好！对方没有和您签劳动合同您可以要求单位支付双倍工资，就您怀孕的问题，没有特别的优惠待遇。只是公司不能在此期间辞您，若您原先的工资不适合孕妇的话，您可以要求公司给您调换到适合您工作的岗位。

  

  田野律师

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• 我是农村户口25岁结婚，30生第二胎（有准生证），算晚婚晚育吗？产假休几天

  你好!建议咨询计生部门。

  

  张勇律师

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• 公司还需要承担社保吗

  你好，经用人单位批准，可以提前休产假。休假期间，用人单位需依法缴纳社保费。

  

  综合律师团队律师

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