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怎样辞退员工拓展阅读
> 满60岁员工怎样辞退他
满60岁员工怎样辞退他
更新时间:2021-03-15 06:37:27
找法网官方整理
员工在公司工作满半年,被公司辞退,要这么
1、工作满一个月后可以主张未签劳动合同的双倍工资差额。 2、违法辞退的两个月工资的经济赔偿金。 可以申请劳动仲裁。
李翠英律师
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用人单位满一年以上的,如果辞退员工,应给员工怎样的待遇补付?谢谢!
你好,要支付经济补偿金。一年按一个月支付
童开智律师
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公司经营困难,现在要辞退员工,公司要怎样给辞退员工经济补偿?
每工作一年支付一个月工资的经济补偿!!!
张力律师
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事后老板提出辞退该员工,应怎样赔尝员工
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
马俊哲律师
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