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> 怀孕 考核不过 要求解除合同
怀孕 考核不过 要求解除合同
更新时间:2021-10-10 04:15:20
找法网官方整理
在签劳动解除合同的时候单位领导看出她怀孕了,是不是怀孕了,我们可不可以要求继续履行劳动合同或是补偿
你好,可以申请劳动仲裁要求确认解除劳动合同报告无效,要求单位继续履行劳动合同。
张晓宁律师
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怀孕期间公司考核不合格,可以正常辞退孕妇么
按照劳动法的规定,不可以辞退。
李松超律师
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万学渊律师
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