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合同考核拓展阅读
> 考核不合格 解除劳动合同
考核不合格 解除劳动合同
更新时间:2021-10-10 04:15:20
找法网官方整理
试用期在证明不合格的前提下,应该提前几天通知劳动者解除劳动合同
先协商一下为好,除非之前明确告诉过劳动者转正条件(就是有明确证据,和明确要求),否则有风险。规定可提前3-7天,如果是符合三十九条的情况可以当天。
周小荣律师
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试用期不合格辞退,公司以试用期考核不合格辞退我
你好,试用期内试用不合格,公司可以辞退,但工资必须结算清
梅洪柳律师
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不然以试用期考核不合格解除合同,还是C,要直接解除合同。公司可以以此解除劳动合同吗?
需要查看你们签订的合同。
李光伟律师
查看
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