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员工不要社保拓展阅读
> 聘用员工需不要缴纳社保
聘用员工需不要缴纳社保
更新时间:2021-11-12 13:01:59
找法网官方整理
企业一开始没有为员工缴纳社保,现在辞退员工,还是按照缴纳社保的年限赔偿
你好,对于企业没有缴纳的社保可以主张补偿金,具体情况可以与我联系
刘琬琳律师
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公司未签订劳动合同但为员工缴纳了社保
你好,可以要求双倍工资
张琪律师
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员工社保缴纳地,在职期间劳动者不要愿意缴纳社保,现在员工申请仲裁要求补交社保,公司给员工补交社保以后还得给员工支付经
你好,如果有证据证明之前是劳动者要求不交社保的,可以不用支付经济补偿。
刘冰律师
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员工社保缴纳地,公司聘用没有缴纳过社保的员工,还用缴纳社保吗?
不需要交了,已经不属于劳动法的劳动者了
田雄英律师
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常见处理方式:首先,联系退役军人事务部门,了解生活费补助政策并申请;其次,向户籍所在地或原部队所在地的社保部门咨询退休手续办理流程;最后,根据部门指导,准备相关
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由于户籍所在地有变动,现在快到退休年龄,应当向那个部门中办退役后这些年的生活费以及向那个地方部门申请
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在美容院时候被说得开了套餐,请问这种情况有人遇到,可以申请到退款吗?可以通过什么平台申请一下吗?
你好,可以说明你的具体情况
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在美容院时候被说得开了套餐,请问这种情况有人遇到,可以申请到退款吗?但是美容院说退不了。
你好,需要起诉的话根据案件的管辖,我们都是可以处理
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