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绩效合同拓展阅读
> 合同绩效拆分
合同绩效拆分
更新时间:2021-10-21 02:45:31
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请问下合同中未明确规定工资是由绩效和基本工资组成,现在公司故意克扣绩效合法吗
公司无故克扣员工工资是不合法的
四川漫江律所律师
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关于合同合同及公司扣发薪资问题
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
华战勇律师
查看
子母合同,加班费被加在绩效里
在追索加班费的劳动纠纷中,加班的事实是职工来证明的,支付加班费的事实由用人单位来证明。把加班费加在绩效里的意思是:用人单位没办法证明支付过加班费。
农海燕律师
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