首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
绩效合同拓展阅读
> 合同工资绩效
合同工资绩效
更新时间:2021-10-21 02:32:01
找法网官方整理
合同中工资为基本工资和绩效工资,现在我在哺乳期,公司可以降低绩效工资吗
女职工在哺乳期间,工资待遇不能降低,和正常一样发工资。
邹连香律师
查看
工伤期间工资怎么计算。绩效工资和岗位工资组成,单位说不给我发每月的绩效工资和每季度的绩效工资
职工工伤,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。
马大维律师
查看
合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞
你好!发生劳动纠纷,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
孟翔律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
绩效工资可以随便扣吗
49735
什么是绩效工资
劳动合同纠纷
33110
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资是什么意思
劳动合同纠纷
17720
绩效工资是什么
劳动合同纠纷
29289
绩效工资怎么算
劳动合同纠纷
340
合同试用期工资
劳动合同纠纷
170
劳动合同没有绩效工资能否仲裁
劳动合同纠纷
794
绩效工资属于工资吗
劳动合同纠纷
675
未经当事人同意,在直播间说别人家事违法
你好,建议协商解决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果卖方在保修期内不为货物提供保修怎么办?
您好,协商不成,诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算我从一个集团的子公司调到另一个子公司的工龄?如何签订最后一个分公司的离职合同?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
是否合理,是否属于违法行为
按他们的有关规定来处理吧
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在实体店买的床味道很大,可以退货吗
针对床味道大的问题,您可以选择退货、换货或要求商家进行修理。选择哪种方式取决于您的具体需求和商家的售后服务政策,建议先与商家沟通协商,选择最适合您的解决方案。
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和一个女性出轨,然后我把这个事情只告诉她老公,有无法律责任
从法律角度看,常见处理方式包括私下和解、调解或法律诉讼。选择时应考虑双方意愿、情况紧急程度及证据充分性。若双方愿和解且情况不紧急,可私下解决;若矛盾激化或需法律
全部0个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超长加班超过20小时,饮食不营养,休息时间不充足
从法律角度,公司应遵守《劳动法》规定,合理安排加班时间,一般每日不超过一小时,每月不超过三十六小时。特殊情况下,需确保员工身体健康,每日不超过三小时。同时,应支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计算机算什么学习类型
计算机学习在法律上通常涉及知识产权、软件许可和隐私保护等方面。常见处理方式包括自学、参加课程或获得认证。选择方式需考虑个人目标、时间和预算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询