首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
绩效合同拓展阅读
> 绩效加不加入合同
绩效加不加入合同
更新时间:2021-10-21 02:32:00
找法网官方整理
合同上写的是基本工资加绩效工资只有绩效工资这怎么搞
你好!发生劳动纠纷,可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
孟翔律师
劳动纠纷
查看
子母合同,加班费被加在绩效里
在追索加班费的劳动纠纷中,加班的事实是职工来证明的,支付加班费的事实由用人单位来证明。把加班费加在绩效里的意思是:用人单位没办法证明支付过加班费。
农海燕律师
劳动纠纷
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
借款合同是实践合同吗
合同纠纷
430
公司克扣绩效工资该怎么办
劳动合同纠纷
320
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资可以随便扣吗
49735
实践合同包括定金合同吗
合同纠纷
707
实践合同为单务合同吗
合同纠纷
520
赠予合同是实践合同吗
合同纠纷
115
兑现的绩效工资是否合并计缴个税
劳动合同纠纷
433
劳动合同没有绩效工资能否仲裁
劳动合同纠纷
794
缺席判决后如何处理?
建议协商解决,解决不成可以起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间签订的协议中的基本工资与正常工作时的工资不同,是否违法
可以要求单位支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后将假期视为事假,扣除工资,合法吗?违反劳动法的规定是什么?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
摩托车撞人骨折的赔偿标准是什么?
要看伤者具体情况
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以低工资正式工为理由招进,做着高工资临时工的活,临时工活做完以后,以试用期不合格辞退
员工在试用期被辞退时,除要求公司明确考核标准外,还可以要求公司提供书面辞退通知,并保存好相关证据。如公司违法辞退,员工可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求公司支付赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我被骗了四百多应该怎么办啊
处理被骗情况的常见方式包括收集证据、报警和起诉。选择处理方式时,应优先考虑报警,让公安机关介入调查;如无法追回全部损失,可考虑通过法律途径起诉诈骗者,要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
知道对方手机号前三位后四位怎么查完整号码?也知道名字
在不同情况下,处理此类问题的方式有所不同:1.若仅为好奇或无意得知部分信息,应尊重他人隐私,不尝试进一步查询。2.如需通过法律途径查询他人手机号,需具备合理理由
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么投诉乡书记?
可以投诉乡书记。具体操作:1.收集相关证据;2.选择合适的投诉渠道,如单位、纪检监察等;3.详细阐述投诉内容和理由;4.等待调查结果,必要时可寻求法律援助。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询