合同中的绩效工资怎么计算

• 工伤期间工资怎么计算。绩效工资和岗位工资组成，单位说不给我发每月的绩效工资和每季度的绩效工资

  职工工伤，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。原工资一般以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资计算。

  

  马大维律师

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• 合同双休。工资结算怎么计算

  你好，你在那边工作多长时间了？具体因为什么原因离职的？是可以主张经济补偿的

  

  张梅律师

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• 请问合同中约定工资包括基本工资和绩效工资（合同中均未明确具体的金额及计算方法）绩效工资更是拖了一年半

  你好，可以要求支付工资，详情电询。

  

  王冲律师

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• 公司的绩效工资和绩效考核标准，是否按全绩效方式发放和计算呢？完成后发放绩效工资500元

  按公司的规章制度进行处理

  

  陆歆律师

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