劳动法六个月试用期

• 三年合同六个月试用期，试用期被辞退有赔偿吗

  如果劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。具体情况可以电询

  

  顾倩律师

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• 劳动法公司试用期，试用期一个月，已经过了试用期，公司是没有跟我签订劳动合同的，这样按照劳动法来怎样赔偿?

  您好，如果公司过了一个月还没有与员工签订书面的劳动合同，从满一个月起的第二天开始可以向公司主张要求支付双倍工资，如果公司违法解除劳动合同，劳动者可以向公司主张经济赔偿金。

  

  邓五英律师

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