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试用期六个月拓展阅读
> 试用期可以约定六个月吗
试用期可以约定六个月吗
更新时间:2021-10-21 15:45:30
找法网官方整理
试用期约定违约金,只约定违约金3000元,两天后与单位签订劳动合同,约定试用期一个月
劳动者在试用期内,需提前三天向用人单位主张解除劳动关系,不需要承担违约责任。用人单位要求劳动者支付违约金的做法是错误的,只有在用人单位为劳动者进行了业务培训,并约定了服务期的情形才可以主张违约金。
曹国珍律师
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试用期三个月,还是一个月说呢,没有签试用期合同
你好欢迎咨询,在试用期提前3天告知就可以了
宋冬生律师
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与公司签了劳动合同约定试用期半年,请问这种情况实际上我还是在试用期吗?
只要没有签订合同的话是可以提前三天的
章进律师
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约定一年劳动合同,但是约定三个月试用期
你好,不合法,根据劳动法相关规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
郑凤丹律师
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