流产假期间辞退

• 人工流产法定假是多少

  人工流产法定假期相关规定如下： 1、妊娠7个月以上，享受9杭州无痛人流费用0天产假及生育津贴。 2、妊娠3个月以上，7个月以下，享受50天产假及生育津贴。 3、妊娠3个月以下，享受30天产假及生育津贴。 温馨提示：经常人工流产的女性，往往会并发一系列的其他疾病，诸如继发性闭经，输卵管阻塞，子宫内膜异位，盆腔感染，月经失调，不孕症等。所以一定要在流产做好身体的调养，避免这些疾病的侵袭。

  

  崔寓翔律师

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• 流产没有带薪假

  你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

  

  家权律师

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• 工作期间流产如何赔偿

  不属工伤的话，就不应赔偿。

  

  陈凤律师

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• 怀孕3+流产了请了15天假有工资吗？

  您好，有工资。

  

  唐海峰律师

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