强制孕妇休产假

更新时间:2021-11-14 19:01:45 找法网官方整理
  • 怀孕休产假,公司说休产假的工资等到休完产假第二个月再统一发给我
    不合法,你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 
  • 孕妇预产期15天公司强制休产假,合理吗
    您好,产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,
  • 现在要休产假,休产假没有工资
    你好,产假期间是有工资的。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准,依照法律规定用人单位必须按约发放工资。 一、《劳动合同法》第四十二条: 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 二、《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷 6314
怀孕可以提前休产假吗
怀孕可以提前休产假吗
劳动合同纠纷 1385
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休了产假还能休年假吗?
休了产假还能休年假吗?
劳动合同纠纷 1230
陪产假可以提前休吗
陪产假可以提前休吗
劳动合同纠纷 3370
休产假期间有工资吗
休产假期间有工资吗
劳动合同纠纷 4725
怀孕休产假可以辞退吗
怀孕休产假可以辞退吗
劳动合同纠纷 1485
休产假可以辞退员工吗
休产假可以辞退员工吗
劳动合同纠纷 2165
有没有人造黄谣可以报警?
如果被他人进行的名誉侵权是可以进行报警的,如果进行了报案,那么公安机关会根据具体的情况来确定应当怎样进行处理,如果情况比较严重构成犯罪的话还可以进行立案。根据我
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学学生实习,职业学校学生岗位实习三方协议签订委托书中的委托人和受托人是指谁
您好!委托代理合同一般包括如下内容:甲方(委托方)和乙方(受托方)的基本信息,委托事项,甲方的义务,乙方的义务,协议期限,代理费的金额及支付,协议的解除、违约责
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
孙子的户口可以迁到爷爷的户口吗?
你好,关于户口事宜建议户籍管理部门,各地对户口政策有所差别
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
脚被车压了对方全责但对方走保险
选择医院进行治疗时,建议优先考虑就近的公立医院,确保能够得到及时、专业的救治。同时,保留好所有与治疗相关的费用单据和医疗记录,这些将是后续索赔的重要依据。如果条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校强制安排实习,并且一天20
实习时间需合理,过长可能侵犯学生权益。具体时长应符合法律规定及学校安排。学生可根据自身情况与学校协商或向相关部门反映。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的父母是被执行人现在被强制执行了我要是把现在这个微信改成我自己的电话和银行卡微笑余额还会被冻结吗
如想避免微信余额被冻结,可采取以下措施:首先,及时更改微信绑定的电话和银行卡信息,确保与被执行人的财产无直接联系;其次,保留更改前后的相关证据,如截图、交易记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职高学校可以用毕业证。来威胁学生必须实习吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询