孕妇产假合同

• 我在公司签署了劳动合同一个月后发现怀孕了但是合同并没有说可以休产假像我这种情况可以休带薪产假吗

  试用期 除劳动者有《劳动合同法》39条和41条第一项第二项规定情形外 用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除劳动合同的 应当向劳动者说明理由。

  

  黄祥圣律师

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• 孕妇产假是多少天

  这个你需要咨询工作的单位。

  

  华战勇律师

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• 在产假期间,劳动合同到期

  你好，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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