1年零8个月被辞退怎么补偿

• 被公司辞退，补偿怎么计算

  如果用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。）从2008年起算。

  

  都燕果律师

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• 如果被无故辞退怎么补偿

  可依法申请劳动仲裁维权。

  

  羊永德律师

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• 买了8年社保，辞退怎么补偿我呢

  有没有签定劳动合同，用人单位辞退有没有法定理由？你讲清楚点，律师才能作出准确判断。

  

  四川开邦律师

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• 零时工被辞退了该怎么办

  你好，这个一般可以申请劳动仲裁

  

  陈世炫律师

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