五十岁以上被辞退怎么补偿

• 工伤被辞退怎么补偿

  十级工伤的一次性伤残补助金为本人7个月工资，工伤治疗休养的工资待遇不变，如果劳动合同解除或终止的还有相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，如果工伤期间被单位辞退的，还可主张双倍赔偿金。对于赔偿协商不成的可申请劳动仲裁。

  

  张骞律师

  合同纠纷

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• 被公司辞退怎么补偿

  可仲裁解决赔偿 

  

  曹志权律师

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• 在企业工作二十年被辞退以上补偿金怎么计算

  你好，工作满一年支付一个月的工资，如果是无故辞退可以要求赔偿金，就是双倍的经济补偿金的

  

  钟晶律师

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• 十年以上员工被公司辞退工资该如补偿

  你好，违法辞退，工作满一年赔偿两个月工资。工作十年以上的，赔偿二十二个月工资或二十一个月工资，注意保存相关证据，委托律师帮助维权，争取最大合法权益。

  

  李翠英律师

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