无正当理由被辞退怎么补偿

• 公司无正当理由辞退工人要付经济补偿金吗

  公司无正当理由辞退工人要付经济补偿金,支付的标准为工作满一年支付一个月的工资

  

  褚玮海律师

  劳动纠纷

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• 试用期被公司无正当理由解雇

  第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

  

  找法网咨询顾问律师

  劳动纠纷

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• 老板无正当理由不提前通知辞退我

  可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，经济补偿等，证据很重要。

  

  罗继平律师

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• 签了三方协议试用期未满，突然无正当理由被辞退有补偿吗

  你好，这是有赔偿的，公司应该赔偿你经济补偿金。不知道具体情况是怎么样的？如果给出更具体的建议，方便的话你可以打电话和我详谈。

  

  陈明晓律师

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