佳木斯五级工伤赔偿多少

• 工伤九级赔偿多少

  对您的咨询回答如下： 工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准 ） （一）医疗费 （二）伙食补助费 （三）食宿交通费 （四）康复治疗费 （五）辅助器具费 （六） 停工留薪 第31条1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。2、要求：（1）停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。（2）工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （七）生活护理费 （八）伤残补助金 九级 8个月的本人工资

  

  王志萍律师

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• 工伤赔偿多少钱

  你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人9个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。

  

  平台法律顾问团队律师

  劳动纠纷

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• 工伤赔偿多少钱?

  你好！首先要做工伤申请，如果构成工伤的话吧，需要做做劳动能力鉴定，根据伤残等级要求公司赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁。需要帮助请打电话或面谈。

  

  张雪冬律师

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• 工伤赔偿有多少

  你好，具体的赔偿数额跟鉴定的级数有直接联系，建议鉴定下来后直接电话咨询律师获得较详细解答。

  

  刘宗伟律师

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