九级工伤是什么赔偿

• 非因工伤死亡赔偿标准是什么？

  根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供养直系亲属一次性救济金标准：至少6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 根据上述规定，甲某家属可获得至少15个月工资的死亡抚恤待遇。需要注意的是，由于上述《暂行规定》只适用于存在劳动合同关系的单位与员工之间，换言之，承担死亡抚恤待遇支付义务的只能是与死亡员工存在劳动关系的用人单位，故死者家属只能向死者生前与之签订劳动合同或存在事实劳动关系的用人单位主张上述抚恤待遇。 以上咨询建议，仅供参考。

  

  郑爱明律师

  查看
• 十级工伤赔偿标准是什么？

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  

  平台特邀律师律师

  查看
• 九级工伤赔偿标准是什么？

  你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  

  宋超律师

  查看
• 最新2018年意外工伤赔偿标准是什么？

  标准是伤残情况，一般工伤待遇主要包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费，并且这些不需要缴纳个人所得税。

  

  张小泉律师

  查看