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劳动者解除拓展阅读
> 劳动者立即解除情形
劳动者立即解除情形
更新时间:2021-12-27 03:15:29
找法网官方整理
用人单位按规定支付经济赔偿金和代通金,是否就意味着与劳动者劳动关系单方面解除了?还是说需要劳动者本人
你好,双方协商一致,结清所有费用,办理退工手续后劳动关系解除
陈惠斯律师
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用人单位与劳动者签订解除协议时有争议,用人单位提出变相解除劳动合同可以吗?
你好,违法解除劳动关系的,应该支付经济赔偿金。
王晓鸣律师
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请问劳动合同法第三十八条劳动者可以解除劳动合同:我可以立即解除劳动关系并离职么?
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
梁静飞律师
劳动纠纷
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劳动合同法解除规定,前几天单位单方面向我发出用人单位解除劳动关系通知书,上面写明根据《劳动合同法》第四十条第二款规定解除
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
宋超律师
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