事业单位试用期过了签订合同

• 试用期一年，请问在试用期内我可以辞职去其他事业单位吗

  只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。 递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

  

  宋超律师

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• 试用期过了那试用期算正式工作时长嘛

  你好，试用期应该按照正式工作算工作时长，且工资不得低于正式工资的80%，超过一个月的必须签订劳动合同，超过一个月不签订劳动合同属于违法行为，可以要求其支付二倍工资作为赔偿。试用期内，用人单位应当支付工资。试用期内离职的，不影响劳动者要求支付工资的权利。未做满一个月工资的计算是日工资等于月工资收入除21.75，工作时间不满一个月的，应当按照出勤天数计发工资报酬。如果用人单位出现上述违法行为，可以委托律师代为诉讼维权，保护你的权益，具体详情方便沟通吗？

  

  赵诗文律师

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