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> 违反公司规定给公司造成损失
违反公司规定给公司造成损失
更新时间:2021-12-31 03:31:24
找法网官方整理
员工在职期间因严重违反公司规定给公司带来经济损失的,公司可否强行辞退员工并索赔?
需要有明确的证据作为解除合同的依据。
张春啸律师
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违反公司规定但未给公司造成损失,公司要辞退你
你好,单位辞退劳动者是否有经济补偿金的关键在于,单位是否属于合法辞退。
李选鹏律师
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违反公司制度规定,公司要求抄公司制度规定十遍
如果该制度经公司合法制定并公开,建议遵守。
欧明刚律师
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现在公司以违反公司制度为由,不发工资
您好,有签订劳动合同吗?如果没有劳动合同,能够提供聊天记录,考勤打卡记录证明存在劳动关系吗?《劳动合同法》规定劳动者只要提供了劳动,单位就必须发放工资。单位无故不得克扣员工的工资,除非单位能够证明劳动者给单位造成经济损害。您可以向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书,申请劳动仲裁,要求单位支付工资。您还有疑问的话,可以继续咨询我,希望我的解答能帮助到您。
张梅律师
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