山西省最新工伤条例实施办法

更新时间:2021-02-21 17:46:31 找法网官方整理
  • 厂方没有给我加入工伤保险.与厂方协商工伤待遇未果.现在已与厂方自动解除劳动关系,请问是否只能通过仲裁解决。请律师帮我算一下,如按照工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法内的待遇标准,如
    1 住院期间护理费按照按照单位上年度职工月平均工资一人的标准计算。伤残鉴定后是否护理根据劳动能力鉴定委员会的意见办理,详见工伤保险条例:32条。 2 住院伙食补助费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给。 3 停工留薪待遇按照每月按照本人工资计算。最多不超过12个月。(即提供接受治疗的期限就是停工留薪期限。) 4 一次性工伤医疗补助金为:11056元。 5 一次性伤残就业补助金:5524元。 6 一次性伤残补助金:6个月的本人工资。 7 请求享受工伤保险待遇的申请仲裁的时效为:60天。自争议发生之日起计算。
  • 山西省最新1——4级工伤伤残的护理费年限
    护理费是根据劳动能力鉴定进行给付的
  • 最新2018年企业职工工伤条例的内容是什么?
    你好。关于这个问题,请参考以下为部分内容:第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。 县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。 社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构(以下称经办机构)具体承办工伤保险事务。 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准,应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
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谁负责被推翻的鉴定费用?
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你好,建议协商解决
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头部伤口5.5耳部伤口约4.5怎么鉴定伤情
头部和耳部伤口应做专业鉴定。具体操作:1.若伤口较轻,可先选择医院就诊,获取病历和诊断证明;2.若涉及法律纠纷或赔偿问题,应联系法医进行专业鉴定,以评估伤情等级
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网友见面被威胁要钱
如果拒绝给钱后,对方采取暴力手段,应立即报警并寻求帮助。同时,尽量保留证据,如伤痕、现场照片等,以便后续调查。暴力行为可能构成刑事犯罪,应让警方介入处理。
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今年专升本上岸,想打暑假工,需要交五险一金,本科毕业后会影响应届生的身份吗?
具体操作如下:1.与用人单位沟通,明确暑假工的性质、工作时间、薪酬等事项,并签订短期劳动合同。2.了解五险一金的缴纳情况,包括缴纳比例、缴纳基数等,确保自己的权
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