陕西省工伤保险条例实施办法

• 关于劳动工伤保险条例

  是工伤。 工伤保险条例 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： 　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

  

  找法网咨询顾问律师

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• 最新工伤保险条例

  按照工伤保险条例17条规定 用人单位申报工伤是30天 单位不申报工伤个人申报工伤的一年

  

  高振丹律师

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• 新修订的工伤保险条例

  只要工伤认定发生在决定施行后的，均应该按照修改后的《工伤保险条例》执行。

  

  侯海元律师

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• 工伤保险条例

  海南经济特区工伤保险实施办法 1 海南经济特区工伤保险若干规定(04年) 4 涉及的法律有： 海南经济特区工伤保险若干规定（2012年） 9 中华人民共和国社会保险法 15 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 29 工伤保险条例 33 社会保险费征缴暂行条例 42 社会保险登记管理暂行办法 中华人民共和国职业病防治法 47 职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 16180-2006 ） 工伤认定办法

  

  陈利民律师

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