下列关于 合同管理 的内控行为不正确的是

• 属于合同吗？所有合同都必须有不可抗力因素这条免责条款吗？

  合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。 依据《合同法》，“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　 “当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”

  

  宋超律师

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• 这个对吗？无过失性辞退有下列情形之一的，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

  

  学高所律师

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• 合同工资合法吗，劳动合同中有一条是甲方可以从乙方工资里扣除病事假工资是否合法如果不合法那整个合同可以算作合同无效申请

  您好，当从这样子看无法看出是否合法。要看您的具体合同。您提前30天可以离职。对方有没有支付给您工资？你可以在描述一下其他的详细情况，以便根据你的情况和需求为你提供合适的应对方案。

  

  王凡律师

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• 签订合同以后甲方各种理由不给乙方合同也不履行合同内容算不算合同欺诈

  根据有没有合同存在确定。

  

  成红五律师

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