节假日串休 不给加班费

更新时间:2022-03-16 00:45:16 找法网官方整理
  • 节假日加班工资不给,公司加班不给加班费,节假日没有休息
    你好,工资是多少? 工作了多久? 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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当遭遇一楼地面坍塌事件,应该联系哪个政府部门?
一楼地面坍塌,联系责任方。具体操作:1.新小区直接找开发商处理;2.老小区先查原因,地铁建设引起则联系地铁公司,自然沉降则找物业用维修基金;3.不明确责任方时,
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保修内商品损坏换货,这合规吗?
保修内商品损坏,运费承担需视情况。如商品质量问题,应要求经营者承担运费;若非质量问题,可与经营者协商分担。选择处理方式时,需考虑商品质量及双方责任。
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超市购物先称重后又想加东西怎么处理?
加东西需协商。具体操作:1.立即与收银员或客服说明情况,请求重新称重;2.若商家拒绝,保留购物凭证,向消费者权益协会投诉;3.仍无法解决,收集证据,向工商或食药
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投诉商家欺骗后,12315罚款了但商家依然不退款该如何处理?
商家不退款可这样处理:1.再次与商家沟通,明确退款要求;2.若沟通无果,向消费者协会申请调解;3.调解不成,向工商部门投诉商家违规行为;4.投诉后商家仍不配合,
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你好。我想咨询一下。超速百分之五十,和左转弯车辆发生交通事故。在同等责任下。驾驶证怎么处理。谢谢
超速与左转车事故同等责任,处理方式有协商和起诉两种。建议先尝试与对方协商赔偿,若协商无果,则可通过法律途径起诉解决,以确保权益得到保障。
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你好我被骗6538请问怎么追回
被骗钱可报案或寻求民事诉讼。若涉及诈骗犯罪,首选向公安机关报案;若为民事纠纷,可考虑提起民事诉讼。选择时需根据具体情况和证据情况决定。
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监护人每月多少钱?
具体操作:1.协商确定:双方应明确监护职责、工作内容、报酬标准等,并签订书面协议,确保双方权益。2.法院裁决:若协商不成,监护人或被监护人可向法院提起诉讼,法院
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这边我知道有一个店里招童工还欠我工资
从法律角度来看,这家店招用童工并拖欠工资,将承担多重法律责任。一方面,招用童工违反了《劳动法》的规定,可能面临罚款、吊销营业执照等行政处罚;另一方面,拖欠工资则
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