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公司劳动纠纷拓展阅读
> 有过劳动纠纷的公司还能去吗
有过劳动纠纷的公司还能去吗
更新时间:2022-03-18 16:45:29
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我和公司有劳动纠纷
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
殷运健律师
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劳动纠纷咨询一下。
可以依法根据实际案情进行,要求赔偿金!
李军律师
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劳动纠纷,律师费要多少
律师费根据起诉的金额按比例提取,原则上3%-5%,如果确定要委托,建议直接来所里,费用会更优惠
宋树超律师
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请问劳动纠纷怎么走了
你好,请问具体劳动哪一方面问题?
张邦永律师
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一个公司有哪些部门
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在卫生间丢失手机,有没有用?
报警有用。操作如下:1.立即报警,说明情况,提供手机特征等信息;2.配合警方调查,如查看监控、提供定位等;3.等待警方通知,同时尝试其他找回方式,如联系场所管理
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劳务少发工资,有哪些解决途径?
劳务少发工资,常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼、投诉。应先尝试与公司协商,无果后考虑劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,对裁决不满再提起诉讼。
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手机激活了不想要怎么处理,可以退吗?
处理方式:从法律角度看,手机激活后的退货问题处理方式主要有两种:一是与商家协商,根据商家的退换货政策尝试退货;二是若商家拒绝或无法达成满意结果,可寻求消费者协会
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15岁的我能否自愿与母亲脱离法律关系?
不能脱离。处理方式:1.如关系紧张,可尝试沟通、调解或心理咨询改善;2.若母亲同意且符合收养条件,可通过合法收养程序解除关系,需咨询专业机构并办理手续。
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无缘无故扣了我两百多钱
这可能是不当扣费情况。你先查看消费记录,确认钱扣到哪里去了。要是属于商家误扣,可联系商家协商退款;若涉及不明平台扣费,保留好相关记录。若协商不成,可尝试投诉。要
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买回一瓶哈啤小麦王发现是半瓶,怎么配上我?
你买到半瓶的哈啤小麦王,可先留好证据,像保留啤酒和购物小票。接着找商家协商,要求换货或退款,还可适当主张补偿。要是商家不处理,也可联系厂家反映情况,要求其解决。
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试用期,只干了5天工资己付清,我本人不是工地,因小事和同事发生的小矛盾,现在他找劳动仲裁
首先,他主动离职而非被辞退,且工作仅5天工资已结清,他要求补一个月工资等费用缺乏依据。你要准备好能证明他是主动离职的证据,像聊天记录、同事证言等。若劳动仲裁,你
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被别人哄骗拍私密照,对方保存下来威胁自己,并且自己已经回复对方求对方别发出去该怎么办?
遇到这种情况别慌。首先要保留好与对方的聊天记录、威胁信息等证据,这是后续处理的关键。不要轻易答应对方的不合理要求,避免对方得寸进尺。可以尝试与对方沟通,表明这种
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