未缴纳社保赔偿起诉状

更新时间:2021-01-26 11:31:30 找法网官方整理
  • 试用期期间公司未缴纳社保,怎么索取赔偿
    你好,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我。
  • 未签合同,未缴纳社保,工资扣发
    你好,没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该单位依法缴纳社保费。用人单位不得克扣工资。上述劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
  • 未签订合同未缴纳社保而辞职,要求公司赔偿
    你好!就你介绍的情况,首先应该明确是的,与劳动者签订劳动合同是用人单位应该主动履行的用人义务。所以不存在合同未签订就视为员工放弃权利的说法。不签订劳动合同就用工的,一年内可以要求对方双倍赔偿。另需要说明的是,如果是分公司,则被告的主体依然归结于总公司。建议你收集资料后可以到当地劳动仲裁部门申请仲裁。
    胡波律师
    胡波律师
    劳动纠纷
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  • 未足额缴纳社保赔偿办法
    你好!你可以申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同,单位支付你经济补偿金。如果发生工伤,不论单位是否为你缴纳社保,你都有权要求单位或者你自己申报工伤,走完工伤程序享受相应工伤保险待遇。具体可以联系律师为你详细说明。
    郭琳律师
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    劳动纠纷
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