书面拒绝公司调岗后

• 单位书面通知调岗，可以拒绝吗

  你好! 公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

  

  封华清律师

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• 员工如何拒绝公司调岗

  公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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• 公司调岗，我可以拒绝吗

  如果确实出于生产经营需要、没有降低劳动报酬标准或提高劳动强度、劳动者能够胜任新岗位，那么是合法调岗，不能拒绝。

  

  刘韬律师

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• 调岗后对薪酬有异议给公司协商以后公司还可以把我在调岗吗

  是否还能调岗要看您协商的具体情况，广东省关于此类问题的裁判规则为如用人单位调岗，符合以下四种情形，视为企业用工自主权的体现，劳动者依据上述条款要求解除合同并支付经济补偿金的，不予支持。（1）调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；（2）调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；（3）不具有侮辱性和惩罚性；（4）无其他违反法律法规的情形。因此，您可以参考对照上述条文，并主张自己相应权利。

  

  杨叶律师

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