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员工调岗拓展阅读
> 员工调岗 不给安排编制
员工调岗 不给安排编制
更新时间:2022-03-28 09:32:09
找法网官方整理
哺乳期拒绝调岗公司不安排工作
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。需要进一步了解的,可来电咨询。
郭进律师
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领导安排我调岗,结果以不服从领导安排为理由
你好,那边具体是什么情况呢
臻宇法律律师
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哺乳期员工不服从调岗
您好,非法调岗是非法辞退的一种
四川东乾律所律师
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对员工安排其它职位员工不同意人事调动,公司要求员工待岗的应该给发工资吗?
结合你们原来的劳动合同约定内容确定
王林律师
查看
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你好!建议你先看病,直接去报销就是!
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孕妇病假工资的算法和普通员工的病假工资一样,病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。用人单位可以低于当地最低工资标准来支付病假工资,但不能低于最
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