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> 公司强迫员工降职调岗
公司强迫员工降职调岗
更新时间:2022-03-28 09:22:24
找法网官方整理
员工调岗薪资,我所有公司以调岗调薪为由变相开除员工该怎么办
这种属于非法调岗,你可以拒绝的。如果还开除你,你可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
王琼玮律师
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调岗 降职降薪,公司调岗降薪降职,公司不辞退,现在给我们下了文件,让我们调岗去上班,这种情况该怎样维护自己的权益
你好,可以申请仲裁,要求支付经济经济补偿
朱玉霞律师
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调岗 降职降薪,公司经过晋级面试对员工进行降职降职降薪,我在公司任职两年职业经理,是否合理?
公司内部管理问题,需要的是“适者生存”。
张虎律师
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被公司突然降职
你好,工资是多少?公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见,导致员工无法正常到岗,不能认定为旷工。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
封华清律师
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需要补缴,具体操作如下:1.确认补缴金额,查询个人社保账户了解欠费情况;2.准备相关材料,如身份证、社保卡等;3.前往社保窗口或登录线上平台,按要求完成补缴手续
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