员工离职不能仲裁的约定

• 仲裁能否得到赔偿，并离职

  你好，请问你有没有相应的证据保留呢？比如劳动合同、工资记录、打卡记录等等证明自己与用人公司存在劳动关系的证据，如果有这些证据，那么向劳动仲裁机构提起劳动仲裁就可以获得相应的赔偿，如果仲裁没有效果，那么可以向法院进行起诉。后续如果有疑问，可以继续与我保持联系。

  

  曲林达律师

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• 领导让员工离职怎么申请仲裁

  可以收集证据申请劳动仲裁

  

  王兵律师

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• 企业仲裁离职员工，我在公司离职买断,单位答应给赔偿金,还可以仲裁吗

  是可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益的。

  

  刘忠斌律师

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• 叫员工主动离职，可以仲裁吗

  你好，工资是多少？ 工作了多久？１．普通代理，就是赢了输了都要给钱，其代理费一般按标准收费。 ２．风险代理，就是只有赢了才给钱，但风险代理的收费相对要高。 关键是看你与律师之间商定的代理协议是怎么表述的，如果你们之间签的是普通代理协议，那不管结果如何都要给代理费，如果律师在代理前承诺输了不要钱，那你就不必给代理费。 公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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