伤残鉴定以后能不能劳动仲裁

更新时间:2022-03-28 10:04:04 找法网官方整理
  • 申请劳动仲裁后才能做工伤鉴定吗
    您好,不是的,如果能证明你们的劳动关系就不需要先仲裁
  • 伤残鉴定和劳动能力鉴定能同时申请吗
    您好,如果是工伤,申请伤残鉴定的专业术语就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是人事与劳动保障局内部的专门针对工伤的,伤残鉴定一般是伤害事件而作的,鉴定机构和目的不同。
  • 伤残鉴定结果下来后多久能申请劳动仲裁
    要根据具体情况判断了,是否需要二次手术呢。
  • 需要做伤残鉴定劳动仲裁请律师大概多少钱
    费用要和律师具体协商1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你 方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
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