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工伤事故申请拓展阅读
> 工伤事故员工离职申请
工伤事故员工离职申请
更新时间:2022-03-29 00:45:23
找法网官方整理
请问员工提交辞职申请,后期又与公司沟通不离职,可三个月后公司以员工提交辞职申请为由,拒绝员工上班
您好,既然前期合同有效,那么公司的做法就是不合理的。如果强迫员工辞职,您是可以向公司主张一定补偿金的。可以说说您具体的情况吗?希望能保护到您最大的权益。
杨谦律师
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员工可以申请离职并要求赔偿吗
您好:如果公司正常为员工缴纳社保,签订劳动合同,员工申请离婚没有补偿,吴律师。
吴晓香律师
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员工如果没有提前申请离职
如果造成损失可以索赔
沈明玥律师
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