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劳动合同制度拓展阅读
> 劳动合同签有按照酒店薪资制度
劳动合同签有按照酒店薪资制度
更新时间:2022-03-29 03:45:21
找法网官方整理
签了劳动合同一个月,公司只给实习生薪资。
这个是不合法的,你可以到劳动监察大队进行投诉的。
周炜律师
查看
劳动合同没有薪资体现
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
章敏律师
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劳动合同签订的薪酬,公司调岗之后没有重新签订劳动合同,工资是应该按照之前签订的合同的约定发放吗
你好,一般不得低于原工资标准。
苏明浩律师
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签劳动合同基本工资,劳动合同签的是月薪公司按日薪公司违法吗?
你好,变更工资架构是违法的
张邦永律师
查看
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