单位对工伤工人调岗规定

• 我是百分之三十的责任单位没有办工伤认定，我个人去申请工伤认定。单位又招聘一名电工就开始用调岗降薪逼着

  尽快自己申请工伤认定

  

  杨志成律师

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• 因我在国企单位受工伤单位不给安排合适工作岗位想走劳动仲裁并辞职及要求赔偿工伤期间停工留薪期的差价，可

  你咨询的问题是劳动争议，涉及的赔偿项目和经济补偿金等需要专业律师详细指导，建议到当地律师事务所咨询

  

  邵景云律师

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• 在单位发生工伤单位说不走工伤

  公司或你都可以向社保局申请工伤认定，伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，根据不同的伤残等级，主要的补偿是：一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、生活津贴、住院伙食补助费、护理费等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄等计算。

  

  殷运健律师

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