工伤期 解除劳动关系

• 被骗解除劳动关系。重新签订解除劳动关系合同，单位应该怎么办

  你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

  

  李晓航律师

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• 咨询劳动关系问题，医疗期解除劳动关系

  你好，用人单位违法解除或者终止劳动合同，如有以下情形，需支付双倍经济补偿金： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。

  

  宋超律师

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• 解除劳动关系后工伤怎么赔付

  你好，你这边医疗费花了多少钱？2、有去验工伤等级了吗？可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜， 如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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• 医疗期如果解除劳动关系

  你好，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

  

  赵敬律师

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