工伤中劳动关系解除

• 我在工伤期间用人单位和我解除劳动关系了怎么办

  你好，可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜，如果与单位协商不成，最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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• 因工伤解除劳动关系，五级工伤解除劳动关系山东省能赔偿多少钱

  一次性伤残补助金61974元，一次性医疗补助金127050元，一次性就业补助金207900元，伤残津贴2410.1元/月，生活护理费…

  

  杨光辉律师

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• 非工伤后，是否可以跟员工解除劳动关系

  你好，1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

  

  封华清律师

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